Les salaires minimuns conventionnels pour 2014 de 21 conventions collectives

Vous trouverez ci-dessous les salaires minimun conventionnels pour 2014 de vingt et une conventions collectives. Vous pourrez faire d'utile comparaison avec un article identique paru dans Folio le 30 avril 2013. Dans ce moment difficile pour l'ensemble des salariés, nous appelons à signer un appel de soutien pour la Bourse du travail du Blanc-Mesnil. En effet la nouvelle majorité municipale, vient de lui supprimer sa subvention de fonctionnement ce qui peut conduire à sa fermeture.

Les Bourses du Travail, comme les organisations syndicales sont des outils très utiles pour défendre les salariés, l'offensive de l'UMP/UDI en dit long sur sa volonté de participer activement à la remise en cause du contrat social qui fonde la République.

Nous vous remerçions à l'avance du message de soutien que vous voudrez bien envoyer à la Bourse du Travail du Blanc-Mesnil: boursedutravaildublancmesnil@laposte.net

CONVENTION COLLECTIVE	Niveau d'augmentation générale et date d'application	Valeur du point (VP)	Salaire formule de calcul-valeur du coefficient(K)
Article de papeterie	Cette convention a été dénoncée	Elle a été rattachée de puis le premier 2012	A celle du cartonnage
Caoutchouc	PAS D'ACCORD EN 2014.Proposition patronale:0%	.6,09 €	Taux effectifs garantis K 130=1400€ K 240=1534,60€ salaire minimum hiérarchique au K 255=1552,95€
Cartonnage	En cours de négociation	De 9,43€ coef 180 à 15,41€ coef 350 (salaire horaire	Pas de formule de calcul garantie annuelle pour les cadres K180=1431€/K355=28,761€ K220=1585€/K470=37,417€ K275=1898€/K600=47,282€
Chalumeau mécanique	Remise à niveau au premier février 2012.Dernier accord date de 2002.Particularité : le ccn du chalumeau a fusionné avec la ccn de l'union des métiers du verre( sauf pour la grille des salaires	Taux horaire : 9,28€ à 34,90€	Point A 1407,50€ au K125 (9,28€/h) Point B 1481,73€ au K190 (9,77€/h) Point C 1936,03€, au K295 (12,76€/h, point D 5294,03€ au K600 34,90€/h La formule s'applique du k125 au K190. Du K205 au K 295, la formule s'applique sur la base du K190. Le montant du K 380 est fixé arbitrairement à 3031€.SMP à 2,90€. prime de panier 5,16€
Chimie	+ 0,7% au 01/01/2014 + 0,3%au 01/07/2013 ; particularité l'accord : augmentation du coefficient servant au calcul du complément de salaires : 0,72 au 01/02/2013. Un plus pour le premier collège	7,95€ 7,975€	S=VPxK+(225-k)xVPxX Du K130 à 225 : complément de salaire (X=0,72) Au 01/02/2014 ( base 38h) K130=1577,28€ K225=1788,75€ K325=2583,75€ K400=3180,00€ K510=4054,50€ K660=5247,00€
Cristalleries-verreries à la main et mixtes	+1% au 01/04/2013 dernier accord 01/12/2012	SMP de 4,01€ à 35,29€ SMP= salaire minimum professionnel	SMP horaire du K100xK position hiérarchique et divisé par 100=SMP horaire. SMP horaire. K115=1454,33€ K175=1545,66€ K230=1644,57€ K315=2375,03€ K345=3050,40€ K550=4123,41€ K880=6208,81€
Distribution papier-carton et commerce de gros	En cours de négociations dernier accord 2013.		Niveau 1 échelon 1:1426€ et 17916€ de garantie annuelle. Niveau 3 échelon 1:1536€ et19291€ de garantie annuelle. Niveau 5 échelon 3:4182€ et 55195€ de garantie annuelle . Pour les cadre commerciaux garantie mensuelle 1655€
FAVEDIAG	+1% au 01/03/2014		Pas de formule de calcul mini mensuel. N1 1477€ N2 1496€ N3 1554€ N4 11715€ N5 1908€ N6 2164€ N7A 2366€ Mini annuel N7B 29697€ N8 35612€ N9 42035€ N10 49308€ N11 57493€ N12 65859€
Industries électriques et gazières	+ 0,3% au 01/01/2014 revalorisation de la grille=0,3% en moyenne		S=SNBxKxmajoration résidentielles x échelon d'ancienneté Salaire Nationale de Base =500,21€
Industries pharmaceutiques	+1% au 01/01/2014 sur la constante +1% au 01/01/2014 sur la variable +2% au 0/01/2013 sur la variable	7,7766 €	S=C+(PxVP) P: nombre de points définis pour chaque groupe (de 3à550)/C=1413,58€ pour un groupe 4 niveau A, S=1413,58+(46x7,7766=171771,30€
Instruments à écrire	En cours de négociation		Pas de formule de calcul. Salaires mensuels minima conventionnels. K1000 o/e =1400€ K1150 a/m=1817€ k1300 c=2397€ revenus minimum annuel garanti (RMAG) 36372€ pour k > ou égal à 1350
Miroiterie transformation et négoce du verre	+1,2% au 01/03/2014	Taux horaire 9,53€ à 12,66€	Pas de formule de calcul. Salaire minimum conventionnel mensualisé. K140=1445,39€ K180=1466,26€ K200=1504,00€ K275=1675,07€ K370=2098,08€ K550=2915,46€
Navigation de plaisance	+1% au 01/03/2014	3,05	Pas de formule de calcul K35=1446,14€ K75=1566,97€ K115=1695,01€ ingénieurs et cadres échelon 1=1776,68€ échelon 2=4174,59E
Négoce du pétrole	Négociation en cours
Pétrole	Recommandation patronale au 01/01/2014 +0,5%de la valeur du point +0,5%de la majoration conventionnelle par point (MC) +0,5% de la sur majoration conventionnelle par point (SMC=215-K)	8,7439€ 0,2201€ 2,4813€	S=(KxVP)+[880-K xMC] Pour le k < à200:S=(KxVP)+[(880-K)xMC]+200-K)xSMC K140= 1573,13€ K270= 2495,13€ K370=3347,51€ K490=4370,36€ K660=5819,41€ K770=6757,03€
Plasturgie	+1,1% au 01/01/2014		Pas de formule de calcul K700=1450€ K740=1618€ K820=2192€ K910=2956€ K940=5509€
Production transformation pâtes et papier	De +3,3% à 1,5% pour les 4 premier K au 01/02/2014 1,2% pour les autres k au 01/02/2014 supprimant les journées mères de familles		Pas de formule de calcul ; K125=1446€ K170=1568€ K260=2091€ K360=2773€ rémunération annuelle minimale RAM=17873€, pour les OETAM.26838€ à 56773€ pour les ingénieurs et cadres.
Répartition pharmaceutique	En cours de négociation		Pas de formule de calcul , au 01/08/2012 : K135=1437,28€ K165=1550,40€ K205=1708,01€ K260=2033,02€ K300=2542,04€
Union des métiers du verre	Dernier salaire en mai 2013. propositions patronales inacceptables, pas d'accord. Aucune recommandation patronale. Reprise des négociations en septembre 2014.CCN du Chalumeau a fusionné avec la CCN de l'union des métiers du verre ; un rapprochement de la grille de salaires a été faite en 2013	Taux horaire : 9,3998 à 35,039	Pas de formule de calcul K100=1425,67€ K125=1426,00€ K190=1470,00€ K295=1921,50€ K660=5314,37€ prime de panier 5,04€
Verre mécanique	En cours de négociation. Recommandation au 1mars 2013	Taux horaire 9,3998 à 35,039	Pas de formule de calcul. K125=1430,25€ K135=1435,06€ K190=1489,04€ K290=2132,89 K880=5991,50€
Vitrail	Pas d'ouverture de négociations à ce jour.Dernier accord février 2013	Salaire horaire k130:9,50€	Le salaire horaire K130 est fixé 9,50€. la valeur du point complémentaire est fixée à 6,65€. Calcul : (valeur point complémentaire x écart entre chaque k) = valeur du point complémentaire= salaire mensuel . K130= 1440,87€ K195= 1873,12€ K220= 2039,37€ K400= 3236,37€

Comments

[Alainramos]

Oui si les accords de branches sont supérieurs au Code du travail, ils s'appliquent. Le problème avec la "la loi travail" des accords d'entreprises inférieurs aux accords de branches deviennent possibles. Alors qu'aujourd'hui encore les accords d'entreprises ne peuvent pas être inférieurs aux accords de branches. Cette possibilité scélérate c'est l'ouverture de l'explosion des inégalités et de toutes les régressions sociales.

[Convention.fr]

Si les dispositions des conventions collectives sont plus favorables aux salariés que les dispositions du Code du travail, ce sont celles des conventions collectives qui prévalent.