POUR UN "CHOC" DE REDISTRIBUTION. Par Benjamin CORIAT économiste

A l'heure où le multimilliardaire Warren Buffet s'étonne de payer moins d’impôts que sa secrétaire, et demande à Obama une loi pour remédier à cet état de choses, on ne peut guère s'étonner qu'une question telle que «le progrès social est-il encore possible?» soit posée? N'entend-on pas, de sources nombreuses et répétées, que l’État social est trop coûteux! Qu'il a fait son temps? Qu'il faut procéder à des coupures budgétaires pour mettre fin à tous ces excès? Que ces discours soient aujourd'hui dominants ne signifie pas qu'ils soient justes et fondés. On pourrait même soutenir exactement le contraire. C'est parce qu'ils sont totalement non fondés ( sur le plan économique) et choquant (sur le plan éthique) qu'il faut pour les faire accepter les répéter encore et encore. Car si l'on regarde les chiffres, l’enseignement de ces dernières années est que l'on a assisté à la fois à un formidable accroissement de la richesse produite (malgré la violente crise de démarrée 2008) et une non formidable augmentation des inégalités! L'une des raisons de cette situation est que partout on a fortement entamé les recettes fiscales, pour laisser entre les mains des fortunés des sommes qui autrefois étaient destinées à lutter contre les inégalités. Pour le dire d'un mot, oui bien sûr que le progrès social est toujours possible! Mais il faut pour cela revenir à des conditions «normales» de distribution des revenus. Ce qui, aujourd'hui, signifie procéder à rien moins qu'un «choc» de répartition des revenus. Interdire les bonus extravagants des traders et autres apprentis sorciers de la finance, bloquer les salaires mirifiques et autre retraites chapeaux qui se servent à eux mêmes les hauts managers, taxer las dividendes...Bref, il suffirait de revenir à cet axiome de base qui consiste à considérer que la richesse est un bien collectif et s'assurer qu'elle justement distribuée, en fonction des efforts et des besoins....

Ensemble n°79 juin 2015, le mensuel des adhérents de la CGT.