Les salaires minimun conventionnels pour 2013, de vingt et une conventions collectives

CONVENTION COLLECTIVE	Niveau d'augmentation générale et date d'application	Valeur du point (VP)	Salaire formule de calcul-valeur du coefficient(K)
Article de papeterie	Cette convention a été dénoncée	Elle a été rattachée de puis le premier 2012	A celle du cartonnage
Caoutchouc	+ 1,5% au 01/08/21012	6,09 €	Taux effectifs garantis K 130=1400€ K 240=1534,60€ salaire minimum hiérarchique au K 255=1552,95€
Cartonnage	Accord du 14/02/2013 talon de 29€ du coefficient 180 au coefficient 290. 1,4% du coefficient 315 au coef 700	De 9,43€ coef 180 à 15,41€ coef 350 (salaire horaire	Pas de formule de calcul garantie annuelle pour les cadres K180=1431€/K355=28,761€ K220=1585€/K470=37,417€ K275=1898€/K600=47,282€
Chalumeau mécanique	Remise à niveau au premier février 2012.Dernier accord date de 2002.Particularité : le ccn du chalumeau a fusionné avec la ccn de l'union des métiers du verre( sauf pour la grille des salaires	Taux horaire : 9,28€ à 34,90€	Point A 1407,50€ au K125 (9,28€/h) Point B 1481,73€ au K190 (9,77€/h) Point C 1936,03€, au K295 (12,76€/h, point D 5294,03€ au K600 34,90€/h La formule s'applique du k125 au K190. Du K205 au K 295, la formule s'applique sur la base du K190. Le montant du K 380 est fixé arbitrairement à 3031€.SMP à 2,90€. prime de panier 5,16€
Chimie	+ 1% au 01/02/2013 + 0,6% au 01/08/2013 ; particularité l'accord : augmentation du coefficient servant au calcul du complément de salaires : 0,72 au 01/02/2013. Un plus pour le premier collège	7,85€ 7,895€	S=VPxK+(225-k)xVPxX Du K130 à 225 : complément de salaire (X=0,72) Au 01/02/2013 ( base 38h) K130=1557,44€ K225=1766,25€ K325=2551,25€ K400=3140,00€ K510=4003,50€ K660=5181,00€
Cristalleries-verreries à la main et mixtes	+1% au 01/04/2013 dernier accord 01/12/2012	SMP de 3,98€ à 10,35€ SMP= salaire minimum professionnel	SMP horaire du K100xK position hiérarchique et divisé par 100=SMP horaire. SMP horaire 3,98€
Distribution papier-carton et commerce de gros	Accord du 07/09/2012. + de 2% pour les salaires. 4,4% pour le premier K au 01/10/2012=215		Niveau 1 échelon 1:1426€ et 17916€ de garantie annuelle. Niveau 3 échelon 1:1536€ et19291€ de garantie annuelle. Niveau 5 échelon 3:4182€ et 55195€ de garantie annuelle . Pour les cadre commerciaux garantie mensuelle 1655€
FAVEDIAG	+ 1,5% au 01/03/2013 +35€ au 01/03/2013 pour les groupes 1à2. +30€ pour les groupes 3à4		Pas de formule de calcul mini mensuel. N1 1461€ N2 1480€ N3 1537€ N4 1696€ N5 1887€ N6 2140€ N7A 2340€ Mini annuel N7B 29374€ N8 35284€ N9 41578€ N10 48772€ N11 56867€ N12 65859€
Industries électriques et gazières	+ 0,8% au 01/01/2013		S=SNBxKxmajoration résidentielles x échelon d'ancienneté Salaire Nationale de Base =498,71€
Industries pharmaceutiques	Pas d'accord en 2012 +2,2% au 01/01/2013 sur la constante +2% au 0/01/2013 sur la variable	7,68 €	S=C+(PxVP) P: nombre de points définis pour chaque groupe (de 3à550)/C=1396,82€ pour un groupe 4 niveau A, S=1396,82+(46x7,6844=1750,30€
Instruments à écrire	Au 01/08/2012		Pas de formule de calcul. Salaires mensuels minima conventionnels. K1000 o/e =1400€ K1150 a/m=1817€ k1300 c=2397€ revenus minimum annuel garanti (RMAG) 36372€ pour k > ou égal à 1350
Miroiterie transformation et négoce du verre	Recommandation au 01/03/2013. dernier accord le 01/04/2012	Taux horaire 9,43€ à 12,51€	Pas de formule de calcul. Salaire minimum conventionnel mensualisé. K140=1430,22€ K180=1448,87€ K200=1486,16€ K275=1655,21€ K370=2073,20€ K550=2880,89€
Navigation de plaisance	Accord 29/06/2011 la valeur du point passe à 3,10€. avec l'accord 2013 la formule de calcul disparaît	3,05	Au premier janvier 2012 S=(PF+VP)x1 PF= partie fixe 1248,50€/VP 3,10€ I=indice propre à chaque K au 01/01/2013 (accord 24/10/2012) KI premier niveau 1431,82€ KIII(dernier k)=4133,26€
Négoce du pétrole	Négociation en cours
Pétrole	01/01/2013 +2% de la valeur du point +2% de la majoration conventionnelle par point (MC) +2% de la sur majoration conventionnelle par point (SMC=215-K)	8,7003 0,2190 2,4689	S=(KxVP)+[880-K xMC] Pour le k < à200:S=(KxVP)+[(880-K)xMC]+200-K)xSMC K140= 1565,28€ K270= 2482,68€ K370=3330,81€ K490=4348,56€ K660=5790,38€ K770=6723,33€
Plasturgie	Aucune négociation en 2011.En 2012 1,7% pour les coefficients les moins revaloriser et 2,1% pour les coefficients qui bénéficient d'un coup de pouce		Pas de formule de calcul K valeur men 01/01/13 700 1434€ 940 5449€
Production transformation pâtes et papier	Accord au 14/06/2012: 1,7% au 01/05/2012 0,3% au 01/09/2012 0,2% au 01/12/2012		Pas de formule de calcul ; K125=1400€ K170=1549€ K260=2066€ K360=2740€ rémunération annuelle minimale RAM=17304€, pour les OETAM.26520€ à 56100€ pour les ingénieurs et cadres. Rémunération mensuelle =80% de la RAM pour les cadres et 70% pour les commerciaux
Répartition pharmaceutique	Recommandation : +1% au 01/01/2013		Pas de formule de calcul , au 01/08/2012 : K135=1437,28€ K165=1550,40€ K205=1708,01€ K260=2033,02€ K300=2542,04€
Union des métiers du verre	Recommandation au 01/12/2012. Dernier accord le 01/05/2011 négociation salaire 2013 prévue le 31 mai 2013	Taux horaire : 9,3998 à 35,039	Pas de formule de calcul K100=1425,67€ K125=1426,00€ K190=1470,00€ K295=1921,50€ K660=5314,37€ prime de panier 5,04€
Verre mécanique	Recommandation au 01/03/2013. dernier accord 01/03/2012	Taux horaire 9,3998 à 35,039	Pas de formule de calcul. K125=1430,25€ K135=1435,06€ K190=1489,04€ K290=2132,89 K880=5991,50€
Vitrail	=1,7% au 01/02/2013 au premier K, puis dégressif. Le salaire horaire K130 fixé 9,50€ passera à 9,52€ au 01/0/2013.dernier accord 31/01/2012	Salaire horaire k130:9,50€	Le salaire horaire K130 est fixé 9,50€. la valeur du point complémentaire est fixée à 6,65€. Calcul : (valeur point complémentaire x écart entre chaque k) = valeur du point complémentaire= salaire mensuel . K130= 1440,87€ K195= 1873,12€ K220= 2039,37€ K400= 3236,37€